首页
关于
当前位置：
首页
>
劳动关系与争议处理(40096)
劳动关系与争议处理(40096)
下列属于劳动争议处理机构的有（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
20
...
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，下列属于仲裁时效中断的有（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
23
...
下列对劳动争议处理程序的理解正确的有（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
25
...
根据我国相关法律规定，劳动行政处罚的种类主要包括（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
32
...
人民法院在审理劳动争议案件时，可按撤诉处理的情形包括（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
25
...
简述劳动争议的特征。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
23
...
简述我国劳动争议处理的基本原则。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
24
...
简述劳动争议协商的作用和意义。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
24
...
简述独立仲裁原则的主要内容。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
27
...
简述申诉人向劳动争议仲裁机构申请仲裁必须具备的条件。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
29
...
简述人民法院执行劳动争议案件的主要措施。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
25
...
试述劳动争议处理中举证责任确定的原则与举证责任当事人的确定。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
25
...
根据《劳动法》的规定，劳动争议仲裁机构的决定是否正确？为什么？
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
27
...
人民法院是否应受理本案？为什么？
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
20
...
根据《劳动争议调解仲裁法》及相关劳动法规规定，仲裁委员会是否受理王某的仲裁申请？为什么？
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
24
...
根据《劳动争议调解仲裁法》及相关劳动法律法规规定，本案管辖权应如何确定？为什么？
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
22
...
在此案件中，举证责任应如何分配？为什么？
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
21
...
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，起诉时间应在其收到裁决书之日起（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
22
...
当事人向调解委员会申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
20
...
单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（ ）
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
23
...
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当将仲裁申请书副本送达被申请人，送达时间应在受理申请后（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
21
...
一般仲裁庭的组成人员是（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
24
...
关于劳动仲裁费用的表述，正确的是（ ）。
高老师
5个月前
(04-20)
劳动关系与争议处理(40096)
27
...
仲裁庭在做出裁决前，应当先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书，调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。关于调解书的法律效力，表述正确的是（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
26
...
人力资源和社会保障部门在劳动争议协商中所起的作用不包括（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
劳动关系与争议处理(40096)
22
...
首页
上页
1
2
3
4
5
下页
尾页
友情链接
范文下载
五百亿范文网
化妆品
