首页
关于
当前位置:
首页
>
人力资源政策与法规(41760)
人力资源政策与法规(41760)
人力资源政策与法规(41760)
我国《公务员法》开始施行的时间是
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
21
...
我国公务员法出台前,规范公务员管理的一般性法规是
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
26
...
我国公务员级别由低到高依次为
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
20
...
公务员的非领导职务在()级别设置
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
25
...
公务员在职务对应级别范围内晋升一个级别,需累计()考核结果均为称职以上等次
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
24
...
《公务员录用规定》适用于担任()的非领导职务公务员
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
20
...
公务员的录用程序,正确的是()。(1)公示、审批或备案(2)发布招考公告(3)报名与资格审查(4)考试(5)考察与体检
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
22
...
公务员招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。公示时间为
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
23
...
公务员录用过程中,招录机关或报考者对体检结构有疑问,可以在接到体检结论之日起()日内提出复检
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
24
...
下列关于公务员录用过程中关于复检的规定,表述不正确的是
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
25
...
新录用公务员的试用期为
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
23
...
新录用公务员的最低服务年限为
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
18
...
新录用公务员试用期满(),应根据拟人职务的要求,对其进行任职考核
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
19
...
新录用公务员的任职时间从()之日起计算。
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
22
...
对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,重点考核
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
24
...
下列关于公务员考核的标准表述不正确的是
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
23
...
公务员年度考核优秀等次的人数一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的()以内。
高老师
2周前
(09-09)
人力资源政策与法规(41760)
26
...
关于公务员奖励的规定,表述不正确的是
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
19
...
对新录用公务员的培训是指
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
20
...
对晋升领导职务的公务员进行的培训一般是指
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
22
...
公务员培训考核不合格的处罚措施,表述不正确的是
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
26
...
国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动是指
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
21
...
国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务的交流方式是指
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
28
...
事业单位专业技术岗位分为()个等级
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
23
...
事业单位管理类岗位分为()个等级
高老师
6个月前
(03-27)
人力资源政策与法规(41760)
23
...
首页
1
2
3
4
5
下页
尾页
友情链接
范文下载
五百亿范文网
化妆品