科学管理理论

科学管理理论

P279；美国管理学家弗雷德里克·温斯洛·泰罗（Frederick Winslow Taylor,1856~1915)提出的科学管理理论，主张用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率。他的研究目的是要得出管理和控制工作的普遍适用的原则。泰罗的职位设计方法强调：组成职位的任务简单化，非常专门的工作描述，系统的工作程序和计划，严密的监督和控制。