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薪酬管理(06091)
薪酬管理(06091)
虚拟团队的任务依存性越高，就越难以用直接量化的指标来设置和考核个人的业绩，对此应该采用以下哪一种薪酬体系？（ ）
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
20
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传统的薪酬体系无法让员工充分感受到自己对企业的价值，而特殊绩效认可计划则为员工感觉到自己的重要性和价值提供了机会，这体现了特殊绩效认可计划哪一个方面的作用？（ ）
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
17
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在以下关于员工福利特点的论述中，正确的是（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
16
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目前，有一些外资和合资企业在员工中推行员工住房计划，如果从福利分类的角度考察，员工住房计划是属于哪一种福利？（ ）
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
19
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在以下关于福利对企业的作用的论述中，不正确的一项是（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
16
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一般情况下，不同行业对福利的作用有不同的侧重，高科技行业更加侧重于（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
21
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我国规定有以下几种法定社会保险类型，除了（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
17
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在以下关于弹性福利计划的论述中，不正确的是（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
18
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明茨伯格指出，管理人员的工作活动一般都会表现出以下几个方面的特征，它们是（ ）。①短暂性②复杂性③变动性④不连续性⑤战略性
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
20
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在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬的论述中，正确的是（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
18
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一般可以从以下几个方面来确定任何组织中高层管理人员的薪酬策略，除了（ ）。
高老师
3周前
(08-30)
薪酬管理(06091)
16
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当公司产品刚刚上市，产品还没有什么知名度或者知名度较低，这种情况下企业对销售人员最适合采用以下哪一种薪酬方案？（ ）
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
22
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企业在制定国际薪酬战略时需要考虑以下一些因素，除了（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
20
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微软在中国设立研发中心，进行技术创新的经营战略是属于哪一种类型的国际化经营战略？（ ）
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
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就国际新城战略而言，相较于日本，美国更加重视的是（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
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外派人员的基本薪酬设计主要有以下几种方法，除了（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
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在以下关于不同文化下薪酬特征的论述中，不正确的是（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
15
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每个人在企业中担任不同的角色，对企业的发展做出不同的贡献。其中有些人的技能是企业未来竞争优势的源泉并且能够推动企业的未来发展，这些人是属于以下哪一种类型的角色？（ ）
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
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劳动法作为一个独立的法律体系是从民法中脱离出来的时间大约是在（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
22
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在以下关于最低工资的主要特征的论述中，不正确的是（ ）
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
21
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管理者可以将企业的政策、目标、计划和意图，通过薪酬计划和薪酬政策表达出来。这体现了薪酬对雇主的哪一个方面的功能？（ ）
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
16
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在薪酬的分类中，一类是保健性薪酬，另一类是激励性薪酬。下列薪酬中属于激励性薪酬的是（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
18
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在以下关于薪酬水平与社会劳动生产率的关系的论述中，说法正确的是（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
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薪酬会受到企业生命周期的影响，在企业生命周期的哪一个阶段，员工的薪酬水平会达到最高？（ ）
高老师
6个月前
(03-27)
薪酬管理(06091)
20
...
员工之间的薪酬差异主要表现在两个方面，它们是（ ）。
高老师
6个月前
(03-27)
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15
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