外派人员的基本薪酬设计主要有以下几种方法,除了( )。
A.协商法
B.母国标准法
C.东道国标准法
D.工作内容支付法
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1082395.html
上一篇:“校长有自己的教育价值观,具有教育创新意识。”具有这样描述特点的校长的领导风格属于( )
下一篇:简述B2B电子商务的优势。P45