工作分析与评价（笔试）(41759)

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工作分析与评价（笔试）(41759)

（　）是分析者采用科学的手段与技术，直接收集、比较、综合有关工作的信息，就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范的描述与说明的活动过程。

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在工作分析中包括分解、比较与综合三个部分的活动，在以下关于这三个部分活动的论述中，正确的是（　）。

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工作分析作为一种活动，其主体是工作分析者，其客体是（　）。

高老师5个月前 (04-27)工作分析与评价（笔试）(41759)27

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如果从分析切入点划分，工作分析可以划分为以下几种类型；从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动是属于哪一种类型的工作分析？（　）

高老师1周前 (09-11)工作分析与评价（笔试）(41759)28

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在以下选项中，正确的工作分析过程是（　）。

高老师5个月前 (04-28)工作分析与评价（笔试）(41759)30

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工作分析结果的表述主要有以下几种形式，其中对岗位或职位工作职责任务的说明称为（　）。

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（　）就是要从不同的个人职业生涯与职业活动调查入手，顺次找出工作群、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的内容范围、属性关系、繁简难易程度与所需的资格条件。

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在以下选项中，属于工作要素的是（　）。

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在以下选项中，属于同一职等的是（　）。

高老师4个月前 (06-01)工作分析与评价（笔试）(41759)34

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人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节，每个环节的工作均需要以（　）为基础。

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在以下选项中，不属于工作分析直接结果形式的是（　）。

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客观的标准化的工作描述可以协助有关组织及时掌握有关人员的需求状况、行业需求水平和其他一些基本关系的变动情况，这体现了工作描述哪一个方面的作用（　）。

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工作识别是工作描述中一个常见的项目，它大致包括以下几种类型的材料，除了（　）。

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资格说明书主要说明了任职者需要具备怎样的资格条件和相关素质，以下论述，正确的是（　）。

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在资格说明书的以下几种形式中，哪一种形式侧重于对任职者的中心品质和中心能力的分析？（　）

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在以下的四种工作分析结果形式中，（　）是最直接、最原始、最基础的形式。

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（　）是工作分析的思想与活动的最早起源。

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古希腊社会分工和商品交换的活动比较发达，对分工问题的探讨受到普遍重视。其中，最具代表性的人物是（　）。

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实现全面发展式的人力资源配置的关键是（　）。

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限制工作分析思想与活动在中国发展的社会根源是（　）。①自给自足的小农经济生产模式②封建主义统治③落后的人才选拔制度④超前的社会分工思想

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尽管工作分析的思想与理论提出的比较早，但是历史上第一次进行大规模工作分析活动的则是18世纪的（　）。

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在美国，卡尔·舒尔茨组织了政府机构改革委员会，其工作主要是对政府机构的职位进行调查；该委员会进行职位调查的目的在于（　）。

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简单地说，泰勒在工作分析方面的贡献在于（　）。

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芒斯特伯格被称为“工业心理学之父”，他对工作分析的最大贡献是（　）。

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（　）提出了一种在实验室条件下进行工作分析的程序方法。

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