工作分析效果评估的客体

工作分析效果评估的客体

P322；评估的客体就是工作分析本身。工作分析是一个完整的过程，所以对个过程的评估不能单纯地从结果的角度去分析，而应该穿插在整个工作分析工作中，及时地进行阶段性评估是确保每个阶段计划顺利执行和完成的重要条件，从最初的准备阶段到计划、收集资料、调查、总结、形成文件，各环节紧密联系，缺一不可。在工作分析过程的各个阶段，只有及时评估判断，及时查找原因并进行修正，才能确保整个分析工作的顺利进行。一般来说，工作分析效果评估的客体包括以下三个方面：
1.工作分析的过程.
2.工作分析的内容信息,对工作分析的内容信息的评估主要是评估工作分析是否全面反映了工作的信息，是否体现了岗位性质与特征，是否科学界定了岗位的任职资格与条件等。
3.工作分析的效果信息
工作分析的效果信息评估主要是评估工作分析是否达到预期目的，是否明确了岗位职责与相互关系，是否提高了工作绩效，是否规范了岗位的操作方式与流程等。