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劳动经济学(00164)

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马克思的劳动力商品理论认为:货币转化为资本的关键在于( )

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在远古时期,在( )著作中,热情讴歌了人类的劳动,认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友

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产业革命后,提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是( )

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( )标志着劳动经济学作为一门学科,进行独立发展阶段

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劳动经济学的研究起点是( )

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在知识经济时代,就业最重要的一个条件是( )

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按照行为科学家的研究,人的行为链条为( )

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美国行为学家马斯洛把人的需要按由低到高的顺序分为( )

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在人力资源所包括的几个素质中,( )是基础

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狭义的人力资源开发是指( )

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在影响劳动力供给的诸多因素中,最为主要的因素是( )

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现代劳动经济学认为,在工时固定的情况下,要实现最大的劳动供给量,最好的办法是( )

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劳动力供给等于( )

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影响劳动力供给的非经济因素有( )

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影响劳动力市场最根本、最主要的要素是( )

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在支配劳动力流动的内在机制中,最基本的机制是( )

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劳动力流动的经济合理性是指( )

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影响劳动力流动的决定性因素是( )

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与年轻的劳动力比较而言,年老的劳动力流动率较低,主要原因是年老的劳动力流动的( )

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在我国所有劳动力流动问题中,最为突出的,也是我国工业化过程中必须要解决的问题是( )

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劳动力理论认为,减少农业剩余劳动力流动的有效途径是( )

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( )是知识经济时代的第一经济发展要素

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人力资本作为一种经济学说的思想则源远流长,第一次论证了人力资本投资和劳动技能如何影响个人的收入和工资结构的古典经济学家是( )

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在人力资本配置时,考虑的是人力资本所受的专业化教育,那么这种人力资本配置就是( )

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认为学习成绩可以作为人力资本配置依据,并认为接受同等教育的劳动力,人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是( )

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