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人力资源政策与法规(41760)
人力资源政策与法规(41760)
公务员的职位按其性质、特点和管理需要，可以划分为
高老师
6个月前
(03-27)
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确定公务员职务，应当在国家规定的（）内，按照职务任职条件和程序进行
高老师
6个月前
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公务员级别确定的依据包括
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6个月前
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从事公务员录用工作的人员，在哪些情况下，需要回避
高老师
6个月前
(03-27)
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报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明骗取考试资格，对于这种违纪行为，一般给予的处罚是
高老师
6个月前
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公务员年度考核的结果可以作为（）的依据
高老师
5个月前
(04-28)
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公务员培训的类型包括
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6个月前
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公务员培训的方式主要有
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6个月前
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下列对事业单位表述正确的有
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6个月前
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我国的法人包括
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6个月前
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事业单位法人与机关法人、社会团体法人和企业法人相比，具有的特点包括
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事业单位岗位分为
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各地事业单位的招聘程序，一般都包括
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下列哪些情况下，事业单位不得解聘受雇人员
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6个月前
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下列满足签订长期聘用合同的条件的有
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下列属于聘用单位应支付被解聘人员经济补偿的情形有
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事业单位考核结果可以作为（）的依据
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事业单位薪级工资主要体现工作人员的
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下列属于事业单位工资制度中的基本工资的是
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取得专业技术资格的途径有
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专业技术资格的评审程序包括
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下列关于博士后研究人员的表述，正确的是
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担任团级一下职务的军队干部，满足那些情形，则不得列入军队干部转业安置计划
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军转干部的安置地点包括
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军转干部的就业方式分为
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