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人力资源政策与法规(41760)
人力资源政策与法规(41760)
事业单位中的非常设岗位,不受岗位总量、最高等级和结构比例限制,在完成一定工作任务后,按照管理权限予以核销的是
高老师
6个月前
(03-27)
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21
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下列关于事业单位三类岗位的总体结构比例表述正确的是
高老师
6个月前
(03-27)
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标志着事业单位公开招聘制度的初步建立的是
高老师
6个月前
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事业单位改革的核心是
高老师
6个月前
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聘用制改革的第一个纲领性文件是
高老师
6个月前
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事业单位中,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订的聘用合同期限是
高老师
4个月前
(05-28)
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下列哪项可以成为聘用合同中的中期合同
高老师
6个月前
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下列关于事业单位的试用期规定,表述不正确的是
高老师
6个月前
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受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同,()个月后再次提出解除
高老师
6个月前
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事业单位考核结果中,被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的
高老师
6个月前
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下列关于事业单位的考核规定表述不正确的是
高老师
6个月前
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集体合同的期限一般为()
高老师
6个月前
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签订集体合同的双方,若想续订,一般在()提出
高老师
6个月前
(03-27)
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下列关于专业技术资格初定的规定,表述不正确的是
高老师
6个月前
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下列哪一种职业资格是政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业(工种)实行准人控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力的必备标准()
高老师
6个月前
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指从事某一专业学识、技术和能力的起点标准的职业资格是
高老师
6个月前
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招收博士后研究人员,要求的年龄一般为
高老师
6个月前
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博士后人员从事博士后研究工作最长时间为
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6个月前
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博士后人员在站工作时间一般不超过
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6个月前
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全国的军队转业干部安置计划,由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达,一般在每年的
高老师
6个月前
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省、自治区、直辖市的军队转业干部安置计划,由省、自治区、直辖市军队转业干部安置工作主管部门编制下达,一般在每年的
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担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部,经本人申请,经批准可以安排就业,但年龄范围一般是
高老师
6个月前
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对计划分配到事业单位的军队转业干部,参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位,并给予()适应期
高老师
6个月前
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企业接受军队转业干部,由军队转业干部安置工作主管部门编制计划,并给予()适应期
高老师
6个月前
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计划分配的军队转业干部的专业培训,由省(自治区、直辖市)按部门或者专业编班机集中组织实施,培训时间不少于
高老师
6个月前
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