当前位置：首页 >
人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
培训的主要方式方法是？
培训的主要方式方法是？
对于培训方法，主要有内部培训、师带徒培训、在职培训、录像或模拟培训、脱产培训等方法。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。
培训的主要方式方法是？
对于培训方法，主要有内部培训、师带徒培训、在职培训、录像或模拟培训、脱产培训等方法。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。