简述哈尼森的员工开发需求与规划方法中企业战略法的步骤。
企业战略法包括五个步骤:对公司的战略目标做出界定;为了实现这些目标,在组织的各个职能和部门中找出需要的关键技能;为战略目标相关的各项单独任务设定标准;为每个培训项目制定特殊的培训目标;审视与战略目标相关的培训结果o
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/930607.html
上一篇:考虑劳动者的技术熟练程度、劳动的繁重程度及工作时间长度等因素后,按计时工资标准和实际工作时间计算和支付的工资形式是
下一篇:(案例分析题)某旅游景点想了解每年旅游淡旺季的具体月份时间,于是收集了以下数据根据以上表格数据请回答: 某旅游景点不同时间段的游客数量表(单位:人/次)请问:分析从图表中能观察出哪些信息?
(案例分析题)某旅游景点想了解每年旅游淡旺季的具体月份时间,于是收集了以下数据根据以上表格数据请回答: 某旅游景点不同时间段的游客数量表(单位:人/次)请问:分析从图表中能观察出哪些信息?