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人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
论述技术进步对企业人力资源管理的影响。
论述技术进步对企业人力资源管理的影响。
（1）技术变革对员工工作角色与技能的要求发生了变化。（2）技术常常是实现产品多样化以及根据顾客特定要求来进行生产的一种手段。（3）利用工作团队完成工作的情况不断增多。（4）技术引起管理工作性质的变化。（5）技术引起企业结构的变化。
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