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员工培训管理(30584) > 正文内容
当受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于培训过程中出现的情况时，也能回忆起培训中的学习成果，建立起所学知识能力与现实应用之间的联系，并恰当地应用所学知识和技能的培训成果转化的基本形式
当受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于培训过程中出现的情况时，也能回忆起培训中的学习成果，建立起所学知识能力与现实应用之间的联系，并恰当地应用所学知识和技能的培训成果转化的基本形式
A.依样画瓢
B.自我管理
C.融会贯通
D.举一反三
正确答案是C
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