考核的方法有哪些?
(2)考核的方法有: 第一,个人判断考核法; 第二,代表人物比较法; 第三,序列法; 第四,分定考核法; 第五,相对比较法; 第六,工作标准法。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/872564.html
上一篇:质量世界
下一篇:法国现行的居留分为《临时居留许可》和《居住许可两种)。其许可证由_____负责发放