当前位置：首页 > 工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容

以人员为导向的工作分析方法包括

高老师2年前 (2024-03-27)工作岗位研究原理与应用(11468)6

以人员为导向的工作分析方法包括

A.关键事件法

B.工作要素法

C.职位分析问卷法

D.职能工作分析法

E.临界特质分析法

正确答案是BCE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/828646.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：简述从就业统计角度界定的就业类型。（简答题）

下一篇：为学前儿童选择歌曲时，应该同时兼顾_____和曲调两个方面。