当前位置：首页 >
劳动社会学(00294) > 正文内容
简述从就业统计角度界定的就业类型。 （简答题）
简述从就业统计角度界定的就业类型。 （简答题）
就业类型有四种 （1）弹性就业。 （2）阶段性就业。 （3）非正规就业（全称“非正规部门就业”）。（4）不充分就业（又称“就业不足”）。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。