用才制度的意义是什么?

用才制度的意义是什么?

用才制度主要是指激发人才的活力，利用人才的智能优势来实现组织目标的一系列规定。用才制度最大的特点是充满了竞争和激励。用才制度的建立，一是可以打破一岗定终身的僵化管理，有利于选贤任能，量才使用，在制度上保证人才真正能上能下；二是可以使人才在不同岗位上得到锻炼，并展示才华，有利于提高人才素质和调剂人才余缺；三是可以给教育行政人员带来压力与动力，提高他们的敬业精神，并促进机关工作作风的转变。