当前位置:首页 > 人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容

简述以人力资源部门为核心的绩效沟通的内容。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)12

简述以人力资源部门为核心的绩效沟通的内容。

(1)加强动员宣传。(2)做好培训工作。(3)建立绩效导向的企业文化。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/39365.html

分享给朋友: