简述冲突的特征。
(1)原因的复杂性。 冲突既可以由物质性原因引起,也可以由非物质性原因引起; (2)利益关系上的对立性或对抗性; (3)对矛盾性利益关系的认知性; (4)类型的多样性; (5) 行为上的攻击性。
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