关于人力资源管理与传统的劳动人事管理的区别,以下说法不正确的是( )
A.人力资源管理把人力看成成本,传统的劳动人事管理把人力看成资源
B.人力资源管理主要进行资源管理,传统的劳动人事管理主要进行行政管理
C.人力资源管理设计出调动人积极性的管理模式,传统的劳动人事管理恪守进、管、出
D.人力资源管理视野广阔,传统的劳动人事管理视野狭小
正确答案是A
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