岗位分析

岗位分析

P148；岗位分析是对各类工作岗位的性质、权责、岗位间关系、岗位工作环境及承担该岗位任务的人员所应具备的资格条件等进行系统的分析，并将分析结果形成工作说明书等人力资源管理规范的过程。由于岗位分析是对岗位特征及其相应任职条件的具体说明，因此岗位分析也被称为岗位描述。