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人力资源具有双重性、、再生性、时效性、社会性。

高老师2年前 (2024-03-26)网络经济与企业管理(00910)9

人力资源具有双重性、、再生性、时效性、社会性。

人力资源具有自己鲜明的个性特征，包括：双重性、能动性、再生性、时效性、社会性。

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