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薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容
简述薪酬管理的目标。
简述薪酬管理的目标。
①薪酬的外部公平性或者外部竞争性。②薪酬的内部公平性或者内部一致性。③绩效报酬的公平性。④薪酬管理过程的公平性。
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