通过最高薪酬水平和最低薪酬水平来控制员工薪酬的控制方法是()
A.通过雇佣量进行薪酬控制
B.通过薪酬结构进行薪酬控制
C.通过薪酬水平进行薪酬控制
D.通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1223401.html
上一篇:小学数学教学中讲清算理的方式有
下一篇:()即作为国际储备资产必须是货币当局直接掌握并予以使用的,这种直接“掌握”与“使用”可以看成是一国货币当局的一种“特权”。