当前位置：首页 > 薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容

激励薪酬

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理（江苏）(06091-js)19

激励薪酬

激励薪酬又称活动工资,是指根据绩效评价结果支付的旨在激励员工绩效的组合薪酬形式,具有规范性、系统性和全面性等特征°

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1223229.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：行动研究一般由首尾相互衔接的六个具体步骤构成，这六个步骤排序正确的是

下一篇：双务合同的牵连性是指给付与对待给付具有不可分离的关系，下列不属于双务合同牵连性的是（　）。