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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
开展人员素质测评的目的
开展人员素质测评的目的
以人才选拔为目的；以员工培训为目的；以绩效管理为目的；以能力诊断为目的；以人员配置为目的；以员工关系管理为目的
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