当前位置：首页 > 员工培训管理(30584) > 正文内容

大卫·奥苏伯尔学习理论的基础是

高老师2年前 (2024-03-28)员工培训管理(30584)29

大卫·奥苏伯尔学习理论的基础是

A.融合

B.同化

C.分化

D.串联

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1216044.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：中毒

下一篇：简述联想与联想的四种形式。