简述因素综合评判技术的具体操作步骤。（简答题）

简述因素综合评判技术的具体操作步骤。（简答题）

因素综合评判技术具体的操作步骤为： （1）分析每个岗位的参照因素，并在此基础上把每项工作的参照因素归为几个统一的类别——分类因素； （2）针对所有分类因素进行综合评估； （3）确定职级，凡是工作性质、难易程度、责任轻重与资格条件相似相近的岗位，则评判为同一职级。