成熟的劳动关系特点有哪些?

成熟的劳动关系特点有哪些?

(1)政府不但认识到整劳动关系的重要性，而且调整手段已经相当完备，立法体系完善，社会保障制度健全，为劳资双方提供的各种服务也比较完备:(2)在政府立法、服务体系的干预下，管理方与员工双方都能更愿意通过相对缓和的形式来解决冲突，冲突的激烈成都不断下降，合作成为劳动关系的主流;(3)“三方格局”形成，员工参与管理的产业民主制度、集体谈判制度等都已相当完善。