培训需求分析的作用表现在哪些方面?

培训需求分析的作用表现在哪些方面?

培训需求分析的作用主要表现如下：（1）收集胜任工作岗位所需的技能、知识和业绩表现的信息。 （2）收集工作内容及背景等信息进行任务分析，了解完成任务所需的关键知识、技能与任职者的差距。 （3）确认所期望的业绩表现与实际的业绩表现以及所有相关细节。（4）整理培训需求信息形成明确的培训目的和目标。 （5）根据培训目的和目标确定培训内容、培训课程。