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工作分析（笔试）(60093) > 正文内容
（）强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把引动态度变量视为工作设计的最重要结果。
（）强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把引动态度变量视为工作设计的最重要结果。
A.科学管理原理
B.人际关系理论
C.工作特征模型理论
D.工效学原理
正确答案是C
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