间接报酬
间接报酬即福利,包括:社会保险福利(律所要求的)、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等;用人单位集体的保险福利、养老金、储蓄;带薪休假、培训、工作间歇、病假、休假、节假日;其他各种福利,如:老年照顾、幼儿照顾、健康疗养、额外津贴、低价/免费餐饮、休闲设施。
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上一篇:2007年4月10日,陈某到某商业银行新民储蓄所存款500元。记账员接过陈某所写的储蓄存款凭条和现金后,只对现金进行了清点而未认真查对凭条便开出了5000元的存单,并在存单记账栏加盖个人名章,随即将存单、凭条及现金交给复核员,复核员复核后也在存单复核栏加盖个人名章,将存单交给陈某。当日下班前结算时,储蓄所发现有4500元的短款,经过核对才发现,陈某自己填写的储蓄凭条的大小写均为500元,储蓄凭条账号与存单账号相同,储蓄凭条上记明陈某存款为5张百元票。新民储蓄所于是要求陈某更换存单,陈某不同意,某
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