宏观劳动力配置(11469)

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宏观劳动力配置(11469)

宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部分，其中心任务是研究

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实证分析方法所回答的是

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系统是具有特定功能的

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劳动生产率是反映劳动者从事产品生产的（）

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人类社会的产业发展顺序决定了（）

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决定了“资源的成本和收益由谁负责”指的是产权的（）

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劳动力配置规律是指劳动力在各产业，各部门、各行业、各劳动岗位之间的（）

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调解劳动力优化配置的核心因素是（）

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与市场配置的方式相比，计划配置具有的特点是（）

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19世纪末，对人口的迁移、流动进行了具有开创意义的研究的人物是（）

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劳动者在新的职业中获取相对于原来收入差额部分的总和是劳动力个人流动的（）

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根据哈里斯—托达罗模型，城乡间劳动的流动主要决定因素是（）

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从配置方式上看，不论农村还是城镇，根据劳动力资源的配置手段和方式划分1949-1957大体是（）

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减缓城乡劳动力流动的关键措施是（）

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在市场经济条件下，引导劳动力人力投资和流向的主要信号时（）

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劳动力市场的基本功能是（）

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农业劳动力转移的首要条件是（）

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资本的有机构成是指（）

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工业部门生产函数替代弹性大这一技术性特征，会导致工业部门（）

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影响第三产业就业的主要因素是（）

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从宏观劳动力配置的角度看，系统科学方法论具有的特征有（）

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第三产业具有的优点有（）

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判断社会劳动力资源配置是否有效的标准应该包括（）

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影响和决定劳动生产率的因素众多，可以将这些因素归纳为（）

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城镇劳动力配置二元结构较长时期地滞留存在的主要原因有（）

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