劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj) 第2页 - 劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)

当前位置：首页 > 劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)

简述工资支付的原则。

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)37

...

联系实际，谈谈管理者如何实现沟通目标?

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)38

...

联系实际，谈谈如何预防劳动争议?

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)51

...

李某于2011年2月到苍山某加工厂工作，由于该厂属于加工行业，经常隔三差五地要求职工加班赶产量。201 1年8月，该厂接到一订单，需限期交货，厂长再次要求职工加班。在此之前，职工已经连续加班两个星期，每天加班3个小时，觉得身体吃不消的李某向厂长提出不加班，遭到拒绝，李某一气之下，按照单位规定的下班时间自行离厂。为此，厂方以李某违反厂规厂纪为由，作出了对其予以辞退的决定。李某不服，诉至当地劳动争议仲裁委员会，要求恢复劳动关系。
问：加工厂做法是否合法?仲裁委员会如何仲裁该案?

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)32

...

下列属于冲突根源的是

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)33

...

主要研究劳动法律、工会、集体谈判制度的学派是

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)37

...

自由改革学派的代表国家是

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)33

...

权变理论也叫

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)29

...

劳务派遣起源于

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)29

...

非全日制用工的劳动报酬

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)34

...

下列属于劳动合同必备条款的是

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)35

...

劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期最长为______个月。

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)35

...

竞业限制的最长时间是______年。

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)35

...

未成年工指年龄在

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)37

...

劳动者延长工作时间的，支付的报酬不低于工资的

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)31

...

职工累计工作时间满20年，享受年休假是_________天。

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)37

...

心理契约引入管理领域是在20世纪的_______年代。

高老师3个月前 (07-07)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)35

...

下列不属于集体谈判原则的是

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)34

...

签订集体合同，一方是企业，另一方是

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)40

...

早期工业化时期的劳动关系表现为激烈对抗性。

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)32

...

劳务派遣合同不少于三年。

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)31

...

企业与员工最多只能约定一次试用期。

高老师2个月前 (08-05)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)38

...

工资应当以法定货币形式支付。

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)32

...

夜班工作不可以实行缩短工作日制。

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)37

...

简述非全日制用工的特点。

高老师6个月前 (03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)39

...

首页上页 1 2 3 4 5 下页尾页