当前位置：首页 > 人力资源管理（二）(00810) > 正文内容

采取惩罚措施的理由是（）

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（二）(00810)18

采取惩罚措施的理由是（）

A.错误的行为

B.疾病

C.休假

D.退休

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/931161.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：募集设立股份有限公司的股本分别由发起人认购和社会公开募集，发起人认购股份数不少于公司股份总数的（）。

下一篇：在《爱尔克的灯光》中，打击了作者年轻的心的“意外”是()