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人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
简述“个人发展计划”的目的。
简述“个人发展计划”的目的。
个人发展计划通过员工自我识别，自我认知，自我管理，提高个人技术水平，能力、工作步骤，达到个人和组织均能获益的目的。
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