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人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
解释新员工入职培训在一个组织中所起的作用。
解释新员工入职培训在一个组织中所起的作用。
1）培训能帮助新员工更快地了解工作 2）受过培训的员工不大可能犯一些成本高昂的错误，也不太会在工作中出事故 3）一个组织如果有了培训员工的声誉，就能够更容易招募到高质量的员工 4）受过培训的员工更加灵活，能胜任各种各样的工种 5）受过培训的员工对组织更加忠诚，不大可能另谋高就 6）培训有助于员工更加关注如何生产高质量的产品和提供优质的客户服务
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