当前位置：首页 >
人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?(
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?(
A.基础工资制
B.单一型岗位工资制
C.技能工资制
D.衔接可变型岗位工资制
E.重合可变型岗位工资制
正确答案是BDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。