哈尼和芒福德针对员工个体在学习中的表现总结出四种学习风格。解释每一种学习风格的含义,并说明如何根据不同的学习风格来开展员工学习。行动主义者
行动主义者:通过积极参与具体任务实现最佳学习。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/931045.html
上一篇:劳动合同解除后,用人单位应当在几日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续()。
劳动合同解除后,用人单位应当在几日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续()。
下一篇:简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。