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人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
哪一项最好地描述了绩效评价面谈的目的
哪一项最好地描述了绩效评价面谈的目的
A.监控绩效
B.提供培训
C.确定关键业务目标
D.改变工作条件
正确答案是A
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