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下列()项不是“硬”人力资源规划的特征。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理(二)(00810)7

下列()项不是“硬”人力资源规划的特征。

A.预测未来可能的离职率

B.分析目前的雇佣需求

C.预测未来可能的人员供给

D.采取激励措施以奖励工作努力的员工

正确答案是D

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