应用观察法获取职务分析信息,一般只适用于()较强的职务,或者与其他方法结合使用。
A.工作重复性
B.工作特殊性
C.工作持续性
D.工作实用性
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/930892.html
上一篇:审计比较分析法
下一篇:华生认为,人格是人的什么系统的产物?( )
华生认为,人格是人的什么系统的产物?( )