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强制分布法适用于以下哪种情况()。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（二）(00810)9

强制分布法适用于以下哪种情况()。

A.员工之间绩效差异不明显

B.员工绩效评估结果呈正态分布

C.员工数量较少

D.企业对员工个人之间绩效差异不重视

正确答案是B

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