巴尔姆汉姆的人力资源规划框架中,计划与控制阶段不包括的内容是()
A.确定未来对员工的需求和内外部可以供给的状况
B.人力资源招聘
C.培训与开发
D.缺勤控制
正确答案是A
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上一篇: 面对互联网时代的商业变革,传统企业遇到前所未有的挑战,这是风险也更是机遇,企业如何依据商业环境、竞争、消费者趋势等进行战略变革,以获得新的竞争优势,从而决胜未来!沃顿商学院2014年6月13日-14日在北京举办的全球论坛,引发中国商业改革的深度探讨,海尔集团首席执行官张瑞敏在发言时表示,去年海尔去掉16000人,去年年初海尔是86000人,年底变成70000人,去掉了18%今年预计再去掉1万人,主要就是中间层,还有是一些业务变成智能化了就不需要这么多人。他说:“这是海尔新战略的变革,内容主要
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