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人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
关于杜恩普的劳资关系模型，对其批评意见的核心集中在()
关于杜恩普的劳资关系模型，对其批评意见的核心集中在()
A.该系统模型把劳资关系看作是一种功能，并假设这个系统自然地导致有关规则和程序秩序的产生
B.．劳资关系体系是社会体系的一部分，与经济体系和政治体系重叠在一起
C.该模型认为环境影响着行为者的行为
D.该模型中的行为者包括管理层、员工(及其代表)和政府
正确答案是A
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