当前位置：首页 > 人力资源管理（二）(00810) > 正文内容

某公司通过接替计划，让准备未来从事某种工作的员工参加学习、培训，以满足新的工作需要，这在招聘方法中称为

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（二）(00810)14

某公司通过接替计划，让准备未来从事某种工作的员工参加学习、培训，以满足新的工作需要，这在招聘方法中称为

A.内部招聘

B.外部招聘

C.现有员工技能开发

D.人力资源发展部门作为招聘顾问参与招聘

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/930740.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：2019年5月16日，A省B市居民张某驾驶货船在我国渤海海域航行。C市(直辖市)海关缉私队对其货船进行检查，发现货船所载的进口货物报关手续不全，涉嫌走私，C 市海关对船主张某作出处罚决定：认定货船所载货物为走私货物，依照法律对张某罚款10万元，并没收上述走私货物。张某以处罚决定认定事实不清、证据不足为由，向海关总署(位于北京市)申请复议，请求撤销该处罚决定，海关总署经复议，决定将罚款数额改为5万元，维持没收走私货物的处罚。
问题：(1)若张某不服处罚，拟提起行政诉讼，应当以谁为被告？为什么

下一篇：关于国家活动的内部职能和外部职能，下列说法正确的有