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希普顿和麦克奥雷模型根据权力的大小和整体性的高低将人事与发展的功能分为四种类型，下列哪种类型权力维度低，整体性程度高

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（二）(00810)11

希普顿和麦克奥雷模型根据权力的大小和整体性的高低将人事与发展的功能分为四种类型，下列哪种类型权力维度低，整体性程度高

A.行政管理模式

B.福利功能模式

C.经营管理功能

D.组织发展模式

正确答案是A

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