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人力资源规划的四个主要因素是？

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（二）(00810)8

人力资源规划的四个主要因素是？

人力资源规划的四个主要因素包括：企业战略与人力资源规划的统一；人员成本的有效控制；核查与预测的技术；工作分析和平等雇佣机会。

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