人力资源管理的职能,是指组织中人力资源管理人员所从事的具体工作环节,主要包括哪些方面?
人力资源管理的职能,是指组织中人力资源管理人员所从事的具体工作环节,主要包括:人力资源规划、工作分析与人员招聘、人员选拔、绩效评估、培训、薪酬管理、劳动关系。
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